论坛

 找回密码
 注册
                  

乐天堂——315年度维权大会(倾听建议,纠错进步,投诉处理)

  [复制链接]
 楼主| 发表于 2014-3-15 14:29 | 显示全部楼层
回复 57# 红色石头


   哥哥的回复中是不是包含了敏感字眼~
发表于 2014-3-15 14:30 | 显示全部楼层
但是体育红利的有效流水门槛有点高阿
赔率低于欧洲盘1.75,香港盘0.75,马来盘0.75,印尼盘-1.33,美国盘-133的投注将不计算在有效投注内。
发表于 2014-3-15 14:30 | 显示全部楼层
回复 59# 乐天堂乐天使


    好吧.上个月最后500多乐币抽了6次了也不中.可以戒赌了
发表于 2014-3-15 14:30 | 显示全部楼层
其实我们东家哪有缺点的`都是鸡蛋中挑刺`
发表于 2014-3-15 14:31 | 显示全部楼层
看看什么活动
发表于 2014-3-15 14:32 | 显示全部楼层
回复 64# denison860415


    除了抽奖的缺点,真找不到缺点
发表于 2014-3-15 14:32 | 显示全部楼层
但是体育红利的有效流水门槛有点高阿
赔率低于欧洲盘1.75,香港盘0.75,马来盘0.75,印尼盘-1.33,美国盘- ...
浪子天妖 发表于 2014-3-15 14:30



    别家的门槛都是0.5
发表于 2014-3-15 14:32 | 显示全部楼层
从08年开始玩你家,一直在进步,我觉得OK,友情来顶帖支持
发表于 2014-3-15 14:33 | 显示全部楼层
回复 66# 晴朗


    抽奖没缺点啦`
发表于 2014-3-15 14:33 | 显示全部楼层
回复 61# 乐天堂乐天使


    应该没有吧。。
发表于 2014-3-15 14:40 | 显示全部楼层
你们家的网站经常打不开,有时候还被跳转到别的网站。
我本来连续两月参加你们热刺88的挑战莱德利jin比赛,都获奖了。
但是这个月我连续两期都没参加了,不是因为不想参加,而是老是进不去,偶尔进去了,挑战填竞猜比分的框框不出来。今天进去了,框框也出来了,提交后显示没有登录,要重新登陆才能提交。
建议优化热刺88挑战莱德利jin的系统,或者可以发邮件直接竞猜,不然玩家会因为客观原因错过竞猜。
发表于 2014-3-15 14:41 | 显示全部楼层
联系三次恢复都审核了
发表于 2014-3-15 14:46 | 显示全部楼层
强烈要求PT平台老虎机反水日结算,反水不要有投注额度多少限制
发表于 2014-3-15 14:46 | 显示全部楼层
这次应该可以吧

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
 楼主| 发表于 2014-3-15 15:02 | 显示全部楼层
回复 75# 红色石头


    谢谢哥哥您的意见~天使会帮您提交给热刺88的负责人
 楼主| 发表于 2014-3-15 15:02 | 显示全部楼层
回复 75# 红色石头


    谢谢哥哥您的意见~天使会帮您提交给相关的负责人
发表于 2014-3-15 15:19 | 显示全部楼层
很有诚意啊
发表于 2014-3-15 15:19 | 显示全部楼层
作为体育玩家~~从乐天堂开业开始就一直在这玩~~信誉很好,活动也很多~但提一些小意见~
和波音平台相比,没有竞争优势~~波音有双平台,乐天堂只有沙巴一个,波音有返水,乐天堂没有~波音还会时不时有一些小活动,乐天堂的活动也有,但总搞得很复杂,比如现在的注单尾数88得奖的活动,不是逼我把1000一注分成10个100吗~火箭的那个活动也是鸡肋~而且全都要发邮件申请的,为了10块20块的发邮件等都不高兴~最好能搞一些简单点的实惠点的活动~不要太花头了~比如满500一注连赢有奖之类的~
还有其实可以多弄一些28%的存款优惠的~~可以刺激消费~~现在名额太少~可以有一些小活动得存款优惠的~比如竞彩比赛得28%优惠,15倍流水~有流水限制会刺激下注~反正个人感觉和其他的公司相比乐天堂虽然信誉不错,服务好但没别的其他优势~谢谢~~
发表于 2014-3-15 15:32 | 显示全部楼层
态度还是很好
 楼主| 发表于 2014-3-15 15:47 | 显示全部楼层
回复 79# qioufengg


    谢谢哥哥的建议,天使会记录并提交上级~
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



小黑屋|手机版|Archiver|论坛

GMT+8, 2024-12-28 20:11 , Processed in 0.110503 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表