瑞丰国际-10月6日篮球新闻摘要

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北京时间今天凌晨，被看做有望解决双方矛盾的“终极谈判”，却最终在长达4个多小时的谈判之后再次以失败告终。之后CBS体育透露，双方之所以再次不欢而散的原因在于，无法在收入的分成上达成一致。而双方的分歧更是高达8000万美元。

据参与这次谈判的多个消息源透露，在谈判中，资方首先向劳方提出了“50%-50%”也就是双方“平分”的分成方案，但这份方案还增加了附加条件。其中规定劳方必须在每年扣除3.5亿美元的费用。如此一来，劳方实际上只能拿到47%的收入分成。在资方提出这样的方案后，双方各自分开进行讨论。

讨论之后，双方开始再次碰面。资方代表是NBA总裁大卫-斯特恩和副总裁亚当-席尔瓦，老方代表则是工会主席德里克-费舍尔，诉讼律师杰弗里-喀斯乐以及参加本次谈判最闪亮的两位球星——科比-布莱恩特和凯文-加内特。

之后，资方代表表示他们将之前的分成方案进行了改动，他们放弃了增收附加费用，但仍然是“对半分成”，年限是7年，第6年过后，劳资双方都可以选择跳出合同。在之后的新闻发布会上，斯特恩也提到了这个方案，他表示，当时他和联盟副总裁亚当-席尔瓦都认为劳方会选择接受这样的方案。

但据三位了解谈判内容的内部人士透露，实际上，联盟提出的“对半分成”方案是一份只有49%有保障、收入分成最多不超过51%的方案。之后，斯特恩告诉喀斯乐他会向老板们提出这样的报价，并且向他们努力接受。但实际上，斯特恩说在新闻发布会上上说的却是他已经让老板们接受了这样的提议。而老板们也准备在这份方案上签字。

然而据内部人士透露，球员方面召开会议的时候，一位成员提出了希望“球员得到52%的收入分成，但没有任何附加条件”的建议。之后，球员工会和资方最开始的提议相似，劳方提出的是“51%有保障、收入分成最多不超过53%”的分成方案，但资方拒绝了劳方的提议。

根据每个百分点价值4000万美元计算，双方存在2%的收益分歧，分歧总额也就是8000万美元。这也是双方谈判破裂的关键。

与此同时，经纪人阵营内部也出现了分歧。在之前，经纪人曾经先后提出“解散工会”和给球员发“球员不要对资方的提议妥协”的警告信。这次谈判破裂后，内部人士透露，目前至少有两位经纪人阻止其他经纪人采取解散工会的做法，他们认为，在当前解散工会只能让谈判更加混乱。