论坛

 找回密码
 注册
                  
查看: 1202|回复: 121

【八大胜】限时特备!超低水存送 40%!保证给力!(名额有限)

  [复制链接]
发表于 2015-11-19 14:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
特备优惠:


新天地(新盛)娱乐场超低水存送 40%!保证给力!(名额有限)
活动期间,任何会员只要存入以下相应的金额即可马上享有指定的存送红利!



申请方式:
存款成功后,点击右上方[我的红利]提交红利代码:XS040,并且备注填写:存款编号即可。

规则与条款:
  • 即日起直至完成100名派发名额就结束。
  • 每位会员仅限申请1次
  • 本次优惠不能与其他优惠同时享有。
  • 如红利在还没派发的情况下进行投注将视为放弃。
  • 存款红利需在“XS真人娱乐场”的“真人百家乐”里完成指定的流水要求方可取款。
  • 如未完成流水途中转入新的金额将会一律以当时的金额乘以45倍的流水计算。
  • 如使用红利投注其他的游戏,八大胜有权没收所有本金以及红利所带来的盈利。
  • 本次优惠产生的投注流水量将不适用于返水优惠。
  • 一般优惠条规及规则适用于此优惠。

温馨提示:
请会员在完成红利流水后,联系八大胜在线客服取消红利限制。

如还未成为会员,欢迎访问以下链接至妹子家注册哦~

<<点此进入八大胜>>
发表于 2015-11-19 15:06 | 显示全部楼层
支持下优惠活动了
发表于 2015-11-19 15:16 | 显示全部楼层
支持一下了
发表于 2015-11-19 15:25 | 显示全部楼层
活动还是给力的啊
发表于 2015-11-19 15:26 | 显示全部楼层
特备优惠:


新天地(新盛)娱乐场超低水存送 40%!保证给力!(名额有限)
活动期间,任何会员只要存 ...
八大胜 发表于 2015-11-19 14:55



    偶今天刚注册,一会去存3000
 楼主| 发表于 2015-11-19 15:27 | 显示全部楼层
回复 5# 哈哈菠菜


    哈哈菠菜哥哥终于来啦   欢迎欢迎
发表于 2015-11-19 15:29 | 显示全部楼层
回复  哈哈菠菜


    哈哈菠菜哥哥终于来啦   欢迎欢迎
八大胜 发表于 2015-11-19 15:27



    偶奔着那个五大联赛返还5%去了,在哪玩不是玩,有返还总是好的啊。不知道下个月还有没有了
 楼主| 发表于 2015-11-19 15:32 | 显示全部楼层
回复 7# 哈哈菠菜


    目前优惠部门尚未公布下个月的优惠活动哦~ 不过返还5%的反应不错,加上5大联赛还未结束,应该会长跑下去的
发表于 2015-11-19 15:33 | 显示全部楼层
可惜是真人场啊
 楼主| 发表于 2015-11-19 15:34 | 显示全部楼层
回复 9# 蝙蝠猪


    是的呢 大大们要注意了,此优惠仅限在新天地娱乐场进行哦~
发表于 2015-11-19 15:47 | 显示全部楼层
支持一下优惠
发表于 2015-11-19 15:57 | 显示全部楼层
支持一下优惠
发表于 2015-11-19 15:59 | 显示全部楼层
的确很给力
发表于 2015-11-19 16:02 | 显示全部楼层
过来支持下了。
发表于 2015-11-19 16:07 | 显示全部楼层
支持一下优惠
发表于 2015-11-19 16:17 | 显示全部楼层
支持一下优惠
发表于 2015-11-19 16:19 | 显示全部楼层
顶一下啊
发表于 2015-11-19 16:23 | 显示全部楼层
支持一下八大胜
发表于 2015-11-19 16:32 | 显示全部楼层
回复  哈哈菠菜


    目前优惠部门尚未公布下个月的优惠活动哦~ 不过返还5%的反应不错,加上5大联赛还 ...
八大胜 发表于 2015-11-19 15:32



    返还那个有个小问题,比如我今天存1000,注单A输了100,但是我不想去申请返还,第二天我继续投注,注单B又输了900,这个时候我是否可以申请900的5%。【每一笔的存款金额仅限申请一次现金返还。】我能否理解为,只要我这一次存款没有申请过返还,在活动的周期内,就一直存在返还的机会?
发表于 2015-11-19 16:34 | 显示全部楼层
支持下优惠活动了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



小黑屋|手机版|Archiver|论坛

GMT+8, 2024-11-25 16:49 , Processed in 0.093826 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表